Após algumas reuniões entre APLB Sindicato, Secretários Municipais (Educação e Administração) e o Coordenador de Recursos Humanos, a primeira etapa de elaboração da Proposta do Plano de Carreira dos Servidores do Magistério foi concluída, no último dia 30 de outubro, (domingo) em reunião realizada na Secretaria Municipal de Educação. A proposta será encaminhada ao setor Jurídico, Consultor Municipal, Controle Interno e Secretário de Finanças do Município para avaliação e emissão de Parecer objetivando posterior deliberação por parte do Poder Executivo, após estudo de impacto financeiro.
